Effektive Technik für smarte Konfliktlösung
Sag, was du willst –
ohne dass es knallt!
Konflikte gehören zum Alltag. Punkt.
Aber anstatt sie anzusprechen, kneifen wir.
Weil wir Angst haben, etwas falsch zu machen.
Weil wir nicht wissen, wie.
Weil wir hoffen, dass es sich irgendwie von selbst erledigt.
Tut es aber nicht.
Was unausgesprochen bleibt, gärt – bis der Frust sich entlädt.
Meist zur falschen Zeit. Am falschen Ort. Und völlig übertrieben.
Und dann?
Dann stehen wir da – ohne Plan, ohne Worte, ohne Wirkung.
Die meisten Tipps zur Konfliktlösung funktionieren nur im Seminarraum.
Mit Flipchart, Zeit und Wohlfühlmusik.
Aber nicht im echten Leben.
Es ist keine Philosophie. Keine Floskel. Kein Feelgood-Training.
Sondern ein System.
Ein klarer Ablauf, wie du mitten im echten Leben souverän streiten kannst – ohne zerstören.
Schnell. Strukturiert. Wirksam.
Mein Buch zeigt ein System, wie wir Konflikte an Ort und Stelle führen.
Es ist eine Anleitung für gutes Streiten.
Der Weg
Meine Angebot für den Seelenfrieden 😉
– individuell, effektiv und nachhaltig.
6 Wegpunkte
Ein Handwerkszeug, das schnell und einfach zu erlernen ist und sofort anzuwenden ist.
Die 6 Wegpunkte
Training/Vorträge
Ob Vortrag oder Training: inspirieren oder üben. Das entscheiden Sie/Du!
1:1 mit dem Autor
Nach der Wissen kommt die Anwendung:
Konkret an Ihren Fällen und Fallen.
Miteinander und planvoll
Das ist die Idee hinter diesem System:
- Konflikte gar nicht erst entstehen lassen – Prävention statt Reaktion
- Die „gute“ Vorbereitung eines schwierigen Gesprächs – auch wenn es mittendrin hektisch werden könnte.
- Eine angemessene Reaktion, wenn es eskaliert – angemessen im Sinne von eigene Ziele erreichen und kompromissfähig bleiben.
Warum bisheriges nicht funktioniert?
Viele Theorien erklären das „Was“ – aber nicht das „Wie„: Wie reden wir respektvoll? Na ja, halt auf Augenhöhe! Wie geht das das? Halt achtsam miteinander umgehen!
Upps…
Ich habe vorhandene Modelle ineinander verwoben und damit eine Systematik entwickelt, die effektive Handlungsmuster generiert.
Darauf lassen Sie/Du sich ein:
Ich habe einen rostigen Charme, den nicht alle mögen.
Er ist aber klar, direkt und kann sticheln.
Er wird aber nie übergriffig oder belehrend sein.
Ihre eigenen Lösungen zu finden.
That´s my job!⚡
„Als Psychologe und Autor habe ich schon viele Ansätze zur Konfliktlösung gesehen, doch Christophs Methode sticht heraus…
Mit diesem Buch halten Sie einen Schlüssel in der Hand, der Türen öffnet – zu besseren Beziehungen, stärkeren Teams und einer neuen Sicht auf das Thema Konflikte.“
Rolf Schmiel
„Einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands“ (WDR).
Konflikte meistern und nachhaltig lösen
Ein Überblick über die wesentlichen Vorteile des Systems
Effiziente Analyse
Konflikte lassen sich nur lösen, wenn ihre Ursachen klar sind. Statt nur Symptome zu bekämpfen, hilft eine gezielte Analyse, Emotionen, Bedürfnisse und Dynamiken zu erkennen.
Strukturiertes Vorgehen
Ein klarer Prozess verhindert Chaos. Durch definierte Schritte – von der Problemklärung bis zur Lösungsfindung – bleibt der Konflikt lösbar und eskaliert nicht weiter..
Individuelle Anpassung
Jeder Konflikt ist einzigartig. Eine gute Strategie berücksichtigt beteiligte Personen, Kontext und mögliche Widerstände, um maßgeschneiderte Lösungen zu ermöglichen.
Nachhaltige Ergebnisse
Kurzfristige Lösungen bringen wenig, wenn das Problem bald wieder auftaucht. Nachhaltige Konfliktlösung setzt auf klare Vereinbarungen, präventive Maßnahmen und Reflexion.n.
Praktische Anwendung
Theorie allein reicht nicht. Konfliktkompetenz wächst durch bewusstes Training, konkrete Techniken und die Erfahrung, dass Konflikte Chancen zur Weiterentwicklung bieten.
Einfach und schnell
In 30 Minuten verstanden und einsatzbereit.
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natürlich DSGVO konform
Konflikte klug und dauerhaft lösen
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